Turvaa ja hyvinvointia lähellä

Vihreä sosiaali-, terveys- ja turvallisuuspolitiikka perustuu ihmisoikeuksiin, yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon. Palveluiden tulee olla inhimillisiä, vaikuttavia ja ennaltaehkäiseviä. Hallinnon on oltava avointa ja päätöksentekoon osallistavaa.

Säilytämme ja vahvistamme saavutettavia ja laadukkaita palveluja

• Turvataan hoitoon pääsy 14 vrk hoitotakuulla ja lisäämällä henkilökuntaa.
• Laajennetaan digipalveluita ja etävastaanottoja, sekä kehitetään palveluiden yhteensovittamista.
• Parannetaan pelastustoimen resursseja ja hyödynnetään teknologiaa riskien ennakoinnissa.

Huolehdimme lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnista

• Kehitetään neuvolapalvelut jatkumaan läpi elämän.
• Tarjotaan maksuton ehkäisy ja kuukautissuojat ilmaiseksi alle 25-vuotiaille.
• Kehitetään perheiden tukipalveluja ja vahvistetaan lastensuojelua.

Turvaamme ikääntyneille hyvän elämänlaadun

• Edistetään yhteisöllistä asumista ja ennaltaehkäiseviä toimia.
• Tuetaan omaishoitajia palkkioilla, sijaisjärjestelmällä ja vertaistuella.
• Lisätään hoivapaikkoja ja kotiin vietäviä palveluja.

Parannamme henkilöstön hyvinvointia

• Lisätään koulutusta ja tuetaan uniikkeja urapolkuja.
• Varmistetaan hyvä johtaminen ja kohtuulliset työmäärät.
• Tarjotaan työntekijöille työhyvinvointietuja ja kehitetään palkkausta.

Varmistamme, että mielenterveys- ja päihdepalveluihin pääsee nykyistä paremmin

• Taataan mielenterveyspalveluiden jatkuvuus ikäkaaren eri vaiheissa.
• Lisätään matalan kynnyksen palveluita ja laajennetaan ilta- ja viikonlopputukea.
• Tiivistetään yhteistyötä kolmannen sektorin ja työllisyyspalveluiden kanssa.

Luomme planetaarista hyvinvointia

• Vähennetään hyvinvointialueen hiilijalanjälkeä ja jätteitä.
• Edistetään terveellistä ja ekologisesti kestävää ruokavaliota ja lisätään viherympäristöjä.
• Varmistetaan varautuminen ilmastonmuutoksen aiheuttamiin riskeihin.

 

Turvaa ja hyvinvointia lähellä

Tämä aluevaaliohjelma kuvaa Varsinais-Suomen Vihreiden tavoitteita aluevaltuustokaudelle 2025-2029.

Vihreä sosiaali-, terveys- ja turvallisuuspolitiikka perustuu ihmisoikeuksiin, yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon. Suomalainen hyvinvointivaltio rakentuu vahvojen sosiaali-, terveys- ja pelastuspalveluiden varaan ja tarjoaa inhimillisiä, vaikuttavia ja ennaltaehkäiseviä terveydenhuoltopalveluja. Hyvinvointialueiden hallinnon ja päätöksenteon tulee olla avointa, ymmärrettävää ja helposti seurattavissa. Kaikkien asukkaiden tulee voida osallistua päätöksenteon arviointiin ja kehittämiseen, ja erityisesti kokemusasiantuntijoiden asiantuntemusta tulee hyödyntää entisestään hallinnon eri tasoilla.Varsinais-Suomen vihreiden aluevaaliohjelma nojaa puolueen valtakunnalliseen aluevaaliohjelmaan.

Säilytämme ja vahvistamme saavutettavia ja laadukkaita palveluja

Tavoitteena on rakentaa Varhassa palvelujärjestelmä, jossa ihmisten tarpeet ja hyvinvointi ovat keskiössä, ilman väliinputoajia. Hoitoon ja tuen piiriin on päästävä mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, sillä varhainen tuki on sekä inhimillisesti että taloudellisesti hyödyllistä yksilölle ja yhteiskunnalle.

Oikea-aikaisen hoitoon pääsyn turvaaminen

• Kiireettömän hoidon hoitotakuu asetetaan 14 vuorokauteen
• Lisätään henkilöstöä terveysasemille ja mahdollistetaan moniammatillisen omatiimimallin käyttöönotto ja turvataan tällä hoidon jatkuvuus.

Esteettömyys, saavutettavuus ja yhdenvertaisuus palveluissa

• Varmistetaan, että kaikki sote-keskukset ovat esteettömiä ja saavutettavissa eri tavoin vammaisille henkilöille, eri kulttuuritaustoista tuleville sekä neuromoninaisille.
• Kehitetään liikkuvia sote-yksiköitä, jotka tarjoavat hoitoa alueilla, joilla palvelut ovat fyysisesti kaukana, ja varmistetaan, että nämä yksiköt ovat esteettömiä ja käyttäjäystävällisiä kaikille.
• Huolehditaan palveluiden saatavuudesta tuomalla isommille terveysasemille iltavastaanottoajat, mikä vähentäisi yhteispäivystyksen kuormitusta
• Varmistetaan, että sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaiset ovat koulutettuja kohtaamaan vähemmistöjä kuten seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjä, vammaisia ja eri kulttuureista tulevia, varmistaen turvallisen ja huomioivan palvelukokemuksen.

Digitaaliset ja etäpalvelut käyttöön

• Laajennetaan etävastaanottoja ja digipalveluja varmistamalla, että terveysneuvonta, mielenterveyspalvelut ja perusterveydenhuollon vastaanotot ovat helposti saatavilla etänä.
• Hyödynnetään digiteknologiaa pitkäaikaissairauksien seurannassa ja ennaltaehkäisyssä, jolloin potilas voi saada jatkuvaa tukea ja ohjausta ilman tarvetta jatkuviin fyysisiin vastaanottokäynteihin.

Sosiaali- ja terveyspalveluiden ennakoiva tukeminen

• Varmistamme, että sosiaalipalvelut tekevät tiivistä yhteistyötä terveydenhuollon, koulutus- ja työllisyyspalveluiden kanssa, jotta asiakkaat saavat kokonaisvaltaista tukea ja ennaltaehkäisevät toimenpiteet saadaan vietyä tehokkaasti läpi.
• Yhdistämme palvelujärjestelmiä ja vähennämme turhia erillisiä järjestelmiä, jotta tiedot kulkevat sujuvasti hoitopolussa ja ammattilaisilla on ajantasaiset tiedot asiakkaista.
• Puhelinpalveluiden ja jonojen vähentäminen: Kehitämme puhelinpalveluja ja takaisinsoittojärjestelmiä asiakaslähtöisemmiksi sekä lyhennämme hoitojonoja digitaalisten palvelujen avulla, mikä parantaa palveluiden saavutettavuutta.
• Sovitamme päivystyksen ajankohdat asiakastarpeiden mukaan ja kuulemme niin ammattilaisia kuin asiakkaita palveluprosessien kehittämisessä.

Pelastustoimen resurssien ja ennakoivan toiminnan parantaminen

• Varmistetaan, että pelastus- ja ensihoitopalvelut ovat riittävästi resursoituja erityisesti alueilla, joissa on korkea onnettomuusriski tai pitkät etäisyydet päivystävään yksikköön.
• Hyödynnetään reaaliaikaisia paikannus- ja viestintäjärjestelmiä pelastustoimen nopeuden ja turvallisuuden parantamiseksi sekä tekoälyä riskialueiden ennakoimiseen ja resursoinnin suunnitteluun.

Huolehdimme lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnista

Hyvä arki kuuluu jokaiselle lapselle, nuorelle ja perheelle. Hyvinvointialueiden tehtävänä on yhteistyössä kuntien kanssa varmistaa turvallinen kasvuympäristö ja arki. Lapsiperheiden palveluissa on vahvistettava ennaltaehkäisevää ja varhaista tukea, erityisesti huomioiden mahdollisuudet neuvoloissa sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa.

Neuvola- ja terveyspalvelut läpi elämän

• Neuvolapalvelut jatkuvat läpi elämän eri vaiheissa tukien perheitä kokonaisvaltaisesti, jo perheen perustamisen ajatuksesta alkaen.
• Varmistetaan katkeamaton hoitopolku kouluterveydenhuollosta jatkohoitoon.

Maksuttomat ja saavutettavat peruspalvelut

• Tarjotaan maksuton ehkäisy kaikille alle 25-vuotiaille.
• Mahdollistetaan maksuttomat kuukautissuojat vähentämään eriarvoisuutta.

Syrjäytymisen ennaltaehkäisy ja tuki nuorille

• Osoitetaan järjestörahoitusta syrjäytymisvaarassa olevien nuorten tukemiseen.
• Hyödynnetään koulutettuja kokemusasiantuntijoita tukipalveluissa.

Vanhemmuuden ja perheiden tukeminen

• Mahdollistetaan perheille monipuolinen tuki lasten ja nuorten hyvinvoinnin turvaamiseksi.
• Kehitetään palveluita, jotka tukevat vanhempia kasvatustyössä ja arjen haasteissa.

Lastensuojelun vahvistaminen ja kehittäminen

• Huolehditaan perhetyöstä ja tukihenkilötoiminnasta lastensuojelun sosiaalityön tukena.
• Tuetaan nuoria jälkihuollossa itsenäistymisen ja arjen hallinnan varmistamiseksi.

Turvaamme ikääntyneille hyvän elämänlaadun

Ikääntyneet ovat moninainen ryhmä, jonka palvelutarve on myös vaihteleva riippuen mm. iästä ja terveydentilasta. Suuri osa (iäkkäistä) on aktiivisia ja asuu itsenäisesti, kun taas toiset tarvitsevat enemmän tukea. Kotona asumista tukevat saavutettavat palvelut ja esteettömät asuinympäristöt. Väestön ikääntyessä on varmistettava, että ikääntyneet saavat tarvitsemansa tuen, palvelut ja hoivan oikea-aikaisesti ja laadukkaasti. Varhan on panostettava ennaltaehkäiseviin toimiin, omaishoitajien tukemiseen, kotiin vietäviin palveluihin ja hoivapaikkojen riittävyyteen.

Ennaltaehkäisy ja itsenäinen arki

• Lisätään ravinnon ja liikunnan avulla sairauksien ennaltaehkäisyä
• Lisätään yhteisöllistä asumista toimintakykyisille ikääntyneille, yksinäisyyden vähentämiseksi ja tuen mahdollistamiseksi.
• Vahvistetaan ikäihmisten palveluneuvontaa, jotta tieto tuista ja palveluista on helposti saatavilla.

Omaishoitajien tukeminen

• Korotetaan omaishoidon palkkioita ja kehitetään omaishoitajien sijaisjärjestelmää.
• Tarjotaan enemmän vertaistukea ja koulutusta omaishoitajille.
• Edistetään työelämän joustoja, kuten mahdollisuutta virkavapaaseen omaishoitotilanteissa.

Hoivapaikkojen ja kotiin vietävien palveluiden vahvistaminen

• Lisätään terveyskeskusten vuodeosastopaikkoja ja ikääntyneiden hoitopaikkoja, jotta päivystyksestä voidaan siirtää potilaita jatkohoitoon sujuvammin.
• Laajennetaan kotiin vietäviä palveluita ja hyödynnetään kotiin vietävää teknologiaa tarkoituksenmukaisesti toimintakyvyn tukemiseksi.
• Huolehditaan, että hoivatyön resurssit vastaavat kasvavaan tarpeeseen.

Työkyvyttömyyseläkkeelle jäävien tukeminen

• Kasvava määrä eri-ikäisiä jää työkyvyttömyyseläkkeelle, usein mielenterveysongelmien vuoksi. Kehitetään palveluita, jotka tukevat heidän hyvinvointiaan ja osallisuuttaan yhteiskunnassa.
• Kannustetaan täsmätyökykyisiä osittaiseen työhön ja paluuta työelämään

Parannamme henkilöstön hyvinvointia

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen henkilöstö on hyvinvointialueen sydän. Työntekijöiden jaksamisesta, työoloista ja arvostuksesta huolehtiminen on edellytys laadukkaiden palveluiden tuottamiselle. Henkilöstön veto- ja pitovoiman varmistamiseksi on panostettava koulutukseen, johtamiseen, työhyvinvointiin ja palkkaukseen.

Koulutus ja osaamisen kehittäminen
Lisätään henkilöstön sisäistä koulutusta ja tarjotaan mahdollisuuksia jatkuvaan kehittymiseen urapolun eri vaiheissa.

Hyvä johtaminen ja kohtuulliset työmäärät
Tuetaan esihenkilöiden jaksamista ja osaamista.
Varmistetaan, että alaisten määrä per esihenkilö on kohtuullinen, jotta työntekijät saavat riittävästi tukea.
Päätöksenteossa hyödynnetään tietoon perustuvaa johtamista ja kuunnellaan työntekijöitä kehitystyössä

Työhyvinvointi ja henkilöstön arvostaminen
Tarjotaan työmatkaetuuksia (esim. Föli), liikunta- ja kulttuurietuja sekä tarkoituksenmukaiset tauko- ja kuntoilutilat ja huomioidaan pienillä muistamisilla.
Palkkauksen on kehityttävä urapolkujen mukana ja vastattava työn vaativuutta.

Työn joustavuus ja jaksamisen tukeminen
Edistetään joustavia työjärjestelyjä ja työn organisointia työntekijöiden jaksamisen parantamiseksi.
Parannetaan työterveyshuoltoa vastaamaan työn fyysisiä ja psyykkisiä kuormituksia.
Pyritään monipuoliseen henkilöstörakenteeseen, jossa arvostetaan eri-ikäisten ja taustaisten työntekijöiden osaamista ja hiljaista tietoa.

Varmistamme, että mielenterveys- ja päihdepalveluihin pääsee nykyistä paremmin

Mielenterveys- ja päihdepalvelut ovat olennainen osa hyvinvointialueen kokonaisvaltaista palvelurakennetta. Palveluiden on oltava saavutettavia, oikea-aikaisia ja eri elämäntilanteet huomioivia. Mielenterveyden tukeminen edellyttää tiivistä yhteistyötä peruspalveluiden, kolmannen sektorin ja työllisyyspalveluiden välillä.

Mielenterveyspalvelut osana palvelurakennetta

• Taataan mielenterveyspalveluihin pääsy ikäkaarimallin mukaisesti – ennaltaehkäisy, varhainen tuki ja hoito kulkevat mukana eri elämänvaiheissa.
• Lisätään matalan kynnyksen mielenterveyspalveluita, jotta apua on saatavilla ajoissa.
• Lisätään matalan kynnyksen päihdepalveluita, joissa yhdistyvät sosiaalinen tuki ja hoito.
• Hyödynnetään Varha-sovellusta myös mielenterveyspalveluissa helpottamaan hoitoon pääsyä ja seurantaa.

Läheisten tukeminen ja ennaltaehkäisy

• Perustetaan neuvontanumero, johon läheiset voivat soittaa saadakseen tukea ja ohjausta.
• Tarjotaan perheille ja läheisille tukea, jotta he voivat osallistua esim. syömishäiriöisten toipumisprosessiin ja luoda terveellisempiä ympäristöjä.

Hoidon saatavuuden parantaminen

• Panostetaan mielenterveys- ja päihdehoidon ilta- ja viikonlopputukeen, jotta apua saa tarvittaessa myös virka-ajan ulkopuolella.
• Varmistetaan katkeamattomat hoitopolut, joissa mielenterveys- ja päihdepalvelut nivoutuvat yhteen muiden sosiaali- ja terveyspalveluiden kanssa.

Kolmannen sektorin ja työllisyyspalveluiden rooli

• Varmistetaan kolmannen sektorin rahoitus, jotta järjestöt voivat ylläpitää matalan kynnyksen mielenterveys- ja päihdepalveluita.
• Tiivistetään yhteistyötä työllisyyspalveluiden kanssa, jotta mielenterveyden haasteet eivät johda pitkittyneeseen syrjäytymiseen, vaan työhön palaaminen mahdollistetaan joustavasti ja tuetusti.

Luomme planetaarista hyvinvointia

Ihmisten ja eläinten terveys ovat kiinteästi yhteydessä luonnon ja ympäristön tilaan. Ilmastokriisi, saasteet ja ympäristön muutokset luovat kasvavia haasteita kansanterveydelle, kuten kuolemantapauksia, pitkäaikaissairauksien pahenemista ja uusien taudinaiheuttajien leviämistä.

Sosiaali- ja terveydenhuollon hiilijalanjälki ja ympäristövaikutukset

• Vähennetään sosiaali- ja terveydenhuollon hiilijalanjälkeä ja jätteiden syntyä, erityisesti kertakäyttöisten hoitotarvikkeiden kierrätystä ja ohjeistusta tehostamalla.
• Tavoitteena on hiilineutraali sote- ja pelastussektori vuoteen 2035 mennessä.
• Vähäpäästöisen ja energiatehokkaan sähkön käyttö osaksi strategiaa.

Viherympäristön ja terveellisen ruokavalion edistäminen

• Lisätään viherympäristöjä terveys- ja hoitopalvelujen kiinteistöihin ja niiden lähelle, jotta asukkaat voivat nauttia puhtaasta ilmasta ja luonnon tarjoamasta hyvinvoinnista.
• Edistetään planetaarista ruokavaliota ja tuetaan uusien ruokasuositusten jalkauttamista arkeen, jotta ruokailutottumukset tukevat sekä terveyttä että ympäristön hyvinvointia.

Koulutus ja ympäristönäkökulmien integrointi

• Tarjotaan koulutusta, jossa ympäristönäkökulmat huomioidaan kaikessa arjen työssä ja päätöksenteossa.
• Hyvinvointialueilla tulee olla ajantasaiset varautumissuunnitelmat, jotka huomioivat ilmastonmuutoksen uhkakuvat, kuten äärisäät ja ympäristöriskit.